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1月份退休的养老金怎么算的

2022-05-04 02:12

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2022-05-04回复

专业分析:

这是国家强制规定的,并没有具体的计算法则,类似于1+1=2是约定俗成的。但是不同地区有各自的地方政策,可以在国家规定的基础上做适当改变。只要在合理范围内即可。 一、养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 二、医疗保险 以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 三、失业保险 单位1%,个人0.2%; 四、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 五、生育保险 缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 六、公积金 以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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