-
加班到晚上十点到十二点工资加班到晚上十一点的工资应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.04.14 95 -
加班到11点半合法吗加班超过一个小时到11点半不合法，加班未超过一个小时到11点半合法。经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。
2020.07.03 161 -
加班到9点半合法吗如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半，是不合法的。经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。
2020.09.26 465
-
二婶想问工厂加班加到10点半合法吗？
每天上班时间不能超过12小时（超过8小时算加班）。不知道你在什么地方，所以无从得知你的加班费是否合理，但是假如工厂加班加到十点半合法，就从每天超过12小时的劳动量，并且每个星期都没休息这点来说，这家用
2022-06-28 15,340 -
假如工厂加班加到十点半合法吗
每天上班时间不能超过12小时（超过8小时算加班）。不知道你在什么地方，所以无从得知你的加班费是否合理，但是假如工厂加班加到十点半合法，就从每天超过12小时的劳动量，并且每个星期都没休息这点来说，这家用
2022-07-03 15,340 -
加班到11点半合法吗
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半，是不合法的。经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。
2022-07-04 15,340 -
加班到11点半合法吗？
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半，是不合法的。经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。
2022-12-11 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,281 2022.04.17 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,353 2022.05.11 -
01:07
五金加工厂营业执照如何办理五金加工厂营业执照办理流程如下： 1、到当地工商部门核准名称，由工商部门出具名称预先核准通知书； 2、持名称预先核准通知书、经营场所证明等材料到工商部门办理营业执照； 3、工商部门审核后发放营业执照。如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章
5,146 2022.04.17
