公司老是拖欠工资如何进行处理啊，求解
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公司拖欠工资的处理办法是，劳动者可与公司协商，要求其在合理时间内支付；如果公司拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向人民法院申请劳动报酬的支付令。
公司拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动局投诉举报；可以向公司的调解委员会等调解组织申请调解；可以去申请劳动仲裁；或者与公司的负责人员协商处理。
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公司拖欠工资如何处理员工遇到公司拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。无论用哪一种方式维权，员工都应该及时收集并保存好
2022.04.12 797 -
公司拖欠工资该如何处理公司拖欠工资，如果向劳动局投诉，劳动局会责令限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金，不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁，用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。 不算拖欠工资的情形有哪些 1、国家法律、法规中有明确规定的；
2022.09.30 178 -
公司拖欠员工工资如何处理对于公司拖欠工人工资的情形，其解决的方法：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解，对于调解不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。
2020.07.30 230
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公司老是拖欠工资怎样进行处理啊，求解
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2023-01-07 15,340 -
公司拖欠工资仲裁应该如何进行处理？
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
2022-07-31 15,340 -
拖欠工资的老板如何处理啊
1·第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 2·第二，如果他有能力偿还工资，比如小
2022-11-04 15,340 -
公司拖欠工资如何进行赔偿
公司无故拖欠工资的，一般没有经济补偿。法律规定，用人单位拖欠工资的，劳动行政部门应当责令其限期支付劳动报酬，限期内补发的，没事。不补发的，按照应付金额50％以上100％以下的标准支付赔偿金。
2021-11-01 15,340
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01:08
公司拖欠工资怎么处理公司拖欠工资，处理方式如下： 1、去劳动监察投诉，通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资，公司拖欠工资属违法行为； 2、申请劳动仲裁，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并有权要求公司支付员工拖欠
641 2022.06.15 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,058 2023.02.18 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,167 2022.04.17
