您的位置:法师兄 > 专业问答 > 能和员工签两份劳动合同吗

能和员工签两份劳动合同吗

2023-10-06 12:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-10-06回复

专业分析:

用人单位不能和员工签两份不同内容的劳动合同,但劳动合同内容相同的,本来就是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位签订两份不同的劳动合同,是为了避税,避免缴纳社会保险费等违法行为的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。 相同内容的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

尹乐律师

内蒙古赫扬律师事务所

用人单位不能和员工签两份不同内容的劳动合同,但劳动合同内容相同的,本来就是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位签订两份不同的劳动合同,是为了避税,避免缴纳社会保险费等违法行为的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。 相同内容的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报。

李翔律师

上海明庭律师事务所

劳动合同签两份,至用人单位与劳动者签订劳动合同一式两份的,可以。 至同时与两个用人单位建立劳动关系的,也可以。但原用人单位不同意,或者与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以过失性辞退。 用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。

律师普法更多>>
  • 单位是否可以和员工签两份劳动合同
    单位是否可以和员工签两份劳动合同

    单位不可以和员工签两份劳动合同。一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。劳动

    2022.06.08 346
  • 能不和员工签劳动合同吗
    能不和员工签劳动合同吗

    公司应当与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。员工在公司不签订书面劳动合同的情况下,可以要求支付双倍工资。

    2020.02.25 127
  • 能不和员工签劳动合同吗?
    能不和员工签劳动合同吗?

    不可以。 1、公司应当要与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。 2、员工在公司不签订书面劳动合同的情况下,可以要求支付双倍工资。

    2020.01.07 185
专业问答更多>>
  • 和员工签的两份劳动合同违法吗?

    劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合

    2023-10-02 15,340
  • 劳动合同能签两份吗

    法律规定一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。

    2022-08-12 15,340
  • 能签两份劳动合同吗

    劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 要签书面合同,并且要求保留一份合同

    2022-07-12 15,340
  • 一份劳动合同能签两份吗

    1、不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    5,208 2022.05.11
  • 员工不签署劳动合同怎么办 01:03
    员工不签署劳动合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    743 2022.05.18
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,836 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?