父死后能追回二十年退休工资吗
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企业单位退休死后工资 一、退休人员死亡后工资职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。 二、退休人员死亡抚恤金从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金救济金,下同标准,按以下规定执行: 1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员,其按规定享受的12个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单或死亡地有关部门出具的死亡证明、火化证当地政府未规定火化的除外,下同;非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单或死亡地有关部门出具的死亡证明、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。
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32年的工龄,如果是2018年左右退休的人群。那么退休以后养老金大约是2000元到2500元之间。最低应该不会低于1800元,最高应该不会超过2700元。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1和本人平均缴费指数的平均数,再乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定,50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。缴费指数是等于缴费当年的本人缴费基数和社平缴费基数的比值,一般在0.6到3之间。多数灵活就业人员和企业职工是按照60%基数缴费。如果我们的平均缴费指数是 0. 6,20年我们的退休金中的基础养老金,是16%的退休上年度社会平均工资。社平工资5000元,只有每月800元。另外一部分是个人账户养老金。假设个人账户退休时的余额等于42000元,每月可以领取42000元除以 139,每月300元。可以计算出我们每月的退休金待遇只有1100元左右。这种情况仅限于近20年来交费的退休人员,如果是在统账结合前。
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