拖欠工人工资应该找哪个部门,法律是如何规定的
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一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 第三、通过人民法院解决。
1、劳动监察大队,不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 2、劳动仲裁委员会,经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。 3、人民法院,经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。
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工资拖欠应该找哪个部门
拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 第三、通
2020.05.06 175 -
拖欠工资应找哪个部门
拖欠工资找劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关
2020.10.27 298
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拖欠工人工资应该找哪个部门
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2023-07-29 15,340 -
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2022-07-16 15,340 -
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2021-11-15 15,340 -
拖欠工资应该找哪个部门
根据《拒不支付劳动报酬罪的说明》第四条第一项规定,一般由人力资源社会保障部门命令支付,其他政府有关部门也可以在职权范围内命令支付。1、最简单的方法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,根据《劳动保障监察
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农民工工资拖欠找哪个部门
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
2,482 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
4,918 2022.04.15 -
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
1,771 2022.05.11