上班时间发脑溢血病死于看病的途中这算吗
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工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
上班途中突发脑溢血一般不属于工伤。上班途中发生非本人主要责任的交通事故,才能认定为工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。脑溢血的发生原因一般是劳动者原有疾病,因此其缺乏工作原因这个条件,不能认定为工伤。
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脑溢血在上班期间发病是属于工伤吗?
上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应
2022-07-09 15,340 -
生病了,问下上班时间突发脑溢血算工伤吗?
先确定存在的是劳动关系还是雇佣关系,只有劳动关系的情况下才好认定为工伤,从而享受工伤待遇工伤并不是以死亡为条件的,根据工伤管理条例,员工在劳动时间,劳动地点,因劳动原因三者满足其一,基本上都可以认定为
2022-08-19 15,340 -
上班途中突发脑溢血属于工伤吗
上班时突发脑出血死亡是工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的,视为工伤。上班时突发脑出血死亡属于这一规定,可视为工伤。
2021-12-12 15,340 -
上班途中突发脑溢血去世算不算死亡
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理
2022-10-10 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,426 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,482 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,388 2022.04.17