雇佣关系人侵害他人的合法权益如何赔偿
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如果雇佣人员侵害他人的权益,造成对方人身损害的,应当由雇主赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的费用给对方。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。但雇员有故意或者重大过错的,则一般由雇员赔偿。
雇佣人员侵害他人权益的这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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