工资的20%违约金合法吗,法律是如何规定的
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违约方20%的违约金如果是当事人约定的，是符合法律规定的。我国法律规定，违约金是一方违约所需要支付的费用，具体的数额可以当事人约定，只要不超过造成损失30%都是法律所允许的。
根据我国民法典、最高人民法院关于适用担保法若干问题的解释以及相关法律法规的规定，双方当事人在依据真实的意思表示签订合同时，如果合同约定的违约金高于合同标的额20%的，那么超过20%的那部分，法院不予支持。
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合同违约金20%法律规定合同违约金20%的法律规定。在订立合同时，当事人双方可以对合同的违约金进行约定，法律虽然没有明确规定违约金的上限，但根据相关的规定，法院对超过实际损失30%的违约金不予以支持。同时，发生违约之后，如果一方觉得约定的违约金金额过高或者过低，可
2021.04.25 365 -
违约金法律是如何规定的违约金法律的规定是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的应向另一方支付的金钱。违约金的数额一般不超过标的数额的20%，也可以双方协商约定，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，违约金过分高于实际损失时，可以请求人民法院予以适当减
2021.02.23 112 -
违约方20%违约金的法律规定是什么违约方支付违约金的法律依据是合同法关于违约金的规定，其规定合同当事人可以约定违约金，当违约金与损失数额相比过低，可以申请法院增加；当违约金与损失数额相比过高，可以申请法院减少。可见合同约定的违约金并不是最终实际支付的违约金金额，其实际支付数
2022.04.12 476
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违约方20%违约金的法律规定,法律是如何规定的
违约方没有20%违约金的法律规定。违约应该按照合同约定支付违约金，合同没有明确约定的可以根据违约情形判断实际损失进行赔付，造成的损害较大时违约金可以上浮至实际损失的30%。
2023-10-12 15,340 -
工资的20%违约金合法吗？
工资的20%违约金是合法的，合同法解释 （二）规定：约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的 1、3倍。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际
2023-11-19 15,340 -
劳动合同约定违约金违法吗,法律是如何规定的
如果有下列情况的，则劳动合同可以约定违约金： 一、单位给劳动者提供了专项培训，并且与劳动者约定了服务期。 二、单位与劳动者约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 三、劳动者与单位有竞
2023-11-19 15,340 -
违约方20%违约金的法律规定
违约方20%的违约金如果是当事人约定的，是符合法律规定的。我国法律规定，违约金是一方违约所需要支付的费用，具体的数额可以当事人约定，只要不超过造成损失30%都是法律所允许的。
2022-06-05 15,340
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01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,654 2022.04.17 -
01:18
法律上合同违约金是多少违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高
1,060 2022.04.17 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,190 2022.04.17
