城市搬迁赔偿
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1.如果搬迁地址不符合您意愿,想要提出离职并得到一定的经济补偿,首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有,就可以对公司提出经济补偿。 如果公司没有明确的意思表示,那么您可以找当地相关律师咨询,并到当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,从而得到相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2.如果您不打算离职,就了解是否公司会在搬迁后提供一定的补助,例如通勤班车和餐补等。
房屋拆迁在不同地区有不同的规定。 一般房屋拆迁补偿标准是:草房一千九百元/平米;砖瓦房两千四百元/平米;捣制或预制砖砼结构房屋两千八百元/平米;楼房(二层以上)三千三百元/平米;地上(下)附着物使用等价补偿原则;异地安置补助费(包括宅地,配套设施、租房费等)每户两万元。
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