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公司解散了工资可以回吗公司解散了员工工资还可以追回的。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。
2020.09.04 163 -
公司存续期间公司可以解散工会吗？公司存续期间已经设立了工会，任何组织和个人都是不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话，那么必须报告到上级工会，一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。
2020.05.22 154 -
公司解散清算手续公司解散清算的程序大致如下： 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时
2020.10.05 130
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公司解散手续
1、成立清算组因规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现时，或者会决议解散时，按照《》的规定，应当在15天内成立清算组。解散时，清算组由全体股东组成;解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即
2022-08-30 15,340 -
公司股东可以退出解散吗
公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产清算、等。不同的方式有不同的特点。 1、股权转让。应该说是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以
2022-08-27 15,340 -
公司解散手续如何办理
经全体股东决议，或者公司章程约定的解散，或者法院强制解散的，公司应当办理解散手续。那么，有限责任公司如何解散呢？1、当公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现时，或者股东大会决议解
2021-11-18 15,340 -
公司可以解散吗？还有就要支付清工资了
1、需要看案情，一般最迟两个月内结算工资。 2、人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理
2022-07-23 15,340
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公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,519 2021.03.24 -
00:57
公司解散怎么赔偿员工公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
1,363 2022.04.17 -
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员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
6,068 2022.05.11
