目前市里面的统筹地区上年度职工月平均工资是多少啊?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 2、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、社会平均工资统筹地区上年度职工平均工资,或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资,按各地人力资源社会保障行政部门发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。
统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指,所参保的地区,上一年度的职工月平均工资,这个数字是当地统计局根据国家规定统计公布的,作为各个单位执行有关政策的依据,社会保险的缴费基数,就是按照这个数字作为参数的,根据这个数字确定缴费的基数,按照规定的比例缴纳。
-
上一年度职工月平均工资的计算
指上一年度平均工资发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一级发布; 并以此作为缴纳社会保险基数(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工资,则是本人缴纳各项社会保险基数(还有作为住房公积金、企业年金
2020.10.25 1,024 -
上年度职工月平均工资包括哪些
一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。 二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资
2020.07.28 4,608
-
2020年市统筹地区上年度职工月平均工资多少?
目前武汉市2017年劳动工资数据暂未公布,每年6月底7月初由统计局公布上年度的劳动工资统计数据,您可继续关注相关信息的发布。
2022-10-25 15,340 -
武汉市2020年上年度统筹地区职工月平均工资是多少
员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然
2022-10-07 15,340 -
2010年度省各统筹地区职工月平均工资是多少
如果是负事故主要责任,不能认定为工伤,也就不存在工忘的问题。待事故责任认定下来,如果你对认定不服,可以在规定的时间内申请行政复议或者行政诉讼
2022-10-20 15,340 -
工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。
是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据
2021-10-21 15,340
-
00:55
统筹交15年最低领多少钱
统筹交15年最低领多少钱,法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
2,606 2022.04.17 -
01:02
社保卡的统筹区是什么意思
社保卡的统筹区是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。根据国发【1998】44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则
8,286 2022.04.17 -
01:02
深圳少儿医保和统筹医保区别
深圳少儿医保和统筹医保区别如下: 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构,但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立,就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院; 2、从待遇上来,少儿医保有起付线,而少
8,412 2022.05.11