深圳员工社会养老保险条例有哪些内容？
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参保范围：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工。养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关。
1、养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。 4、用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。 5、用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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社会养老保险包括哪些内容养老保险的月缴费基数，与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
2020.09.17 555 -
社会养老保险新政策内容有哪些第一，养老金将逐步实现全国统筹。实现全国统筹后，全国的政策更加统一，养老金统筹在全国的层面展开，退休金的支付更加有保障。目前最大的障碍是部分省分还没有实现省级统筹。全国统筹必须以省级统筹作为基础。第二，养老金缴费征收方式的变更。以前养老金有
2020.11.22 185
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深圳员工社会养老保险条例
市社保机构核查企业缴纳养老保险费的情况时，企业应如实提供员工名册、工资表及其他有关资料。
2022-09-28 15,340 -
深圳企业员工社会养老保险条例有哪些
员工或离退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后三十日内，向市社保机构申报。
2022-09-24 15,340 -
深圳深圳企业员工社会养老保险条例
宝安、龙岗两区的参照本条例执行。国家机关、事业单位和与之建立劳动关系的雇员、临聘人员，执行本条例。城镇个体经济组织及其雇用人员、本市的灵活就业人员的养老保险参照本条例执行。在本市就业的台、港、澳人员以
2022-09-20 15,340 -
深圳单位社会养老保险条例有哪些内容
符合本条例第二十三条规定条件的员工，可向市机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
2022-09-24 15,340
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职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,658 2022.04.25 -
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五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,905 2022.04.17 -
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深圳社保怎么补缴费深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和
4,413 2022.05.11
