工资税的上海最新规定是怎样的？
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企业要按以下标准支付疾病休假工资：1、工龄不满2年的，按本人工资的百分之六十来发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资百分之七十计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的百分之八十计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的百分之九十计发。
房产税的最新规定是：房产税由产权所有人缴纳，产权未确定或房屋使用者非产权人的由房产代管人或者使用人缴纳。房产税按年征收，依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算分期缴纳。
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上海产假工资发放规定是怎样的上海产假工资发放规定：未参加生育保险的劳动者，产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。
2020.05.25 165 -
最低工资是怎样规定的最低工资规定应综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2020.07.29 95 -
最低工资规定是怎样的国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位向劳动者发放工资的，工资不得低于当地最低工资标准，低于当地最低工资标准的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁要求用人单位予以赔偿。
2020.02.20 97
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上海最新的病假工资规定
疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休 假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计
2022-08-16 15,340 -
上海产假最新规定是怎样的
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-07-18 15,340 -
上海工资纳税最新细则
代缴义务人依照法律行政法规的规定，履行代扣代收税务的义务。税务机关征收税务时，必须给纳税人开具完税凭证。
2022-08-09 15,340 -
上海工资税后是怎样的
税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金 个人所得税:纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内
2022-06-27 15,340
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抓赌新规定是怎样的我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０
2,572 2022.04.15 -
01:19
挪用资金罪最新规定我国《刑法》中规定了挪用资金罪的量刑幅度，并且在相关司法解释中对本罪的细节作出规定，具体内容如下： 第一，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金归个人使用或者借贷给他人，挪用数额达到十万元以上、超过三个
1,978 2022.04.17 -
01:23
上海落户最快的方法上海落户最快的方法如下： 1、如果是博士学历或者持有高级职称，那么在上海找专业和职称对应的公司工作半年即可申报人才引进落户上海，申报时间3个月左右，最快一年之内就可以拿到上海户口； 2、如果是硕士学历，那么在上海有人才引进资质的重点机构工作
5,827 2022.06.22
