代表公司与客户签订合同我要负法律责任吗？
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若有证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的，则员工的行为被视为职务行为，不需要承担签订合同之后产生的法律责任，法律责任由公司承担。如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权(如单位以曾经给员工开具的委托手续，且委托期限尚未截止)，则员工的行为被视为构成表见代理，所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同，在员工单位追认前，合同效力待定，单位追认的，合同有效。如果没有追认，则有关法律责任由签订合同的员工本人承担。如果单位授权不明，则单位和员工将承担连带责任。若无证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的，则员工的行为被视为个人行为，须承担法律责任。若无证据表明公司是否授权，则公司和员工均要承担责任。
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法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
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2022-07-23 15,340 -
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2022-07-06 15,340 -
公司法定代表人需要与公司签订合同吗
法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
2022-05-17 15,340
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8,640 2022.04.15 -
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1,705 2022.04.17
