企业拆迁赔偿有哪些
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1.替代土地的租金价差损失,企业的经营场地一般是通过租赁得来,租赁合同一般都是10年以上的长期租赁合同,合同约定的租金一般会比较低,但是,拆迁之后重新租赁同样的场地,必然产生租金的差价。随着物价的不断上涨以及可利用土地的不断减少,替代土地的租金价差损失是一笔很大的数字。 2.经营损失、停业停产损失,根据企业经营范围和营业创收,拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同,造成的损失也不同。 3.房屋、机器设备等固定资产损失,地上物包括房屋、临时建筑、树木花草、道路、机器设备等。可搬迁的,折价补偿,不可搬迁的,应全部补偿。这些损失需要专业的评估公司参与。 4.搬迁费用,根据搬迁所需要的人力物力协商确定,有些地方政府规定一些标准,以供执行方便。 第五,解聘员工的安置补偿费用。 5.拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体跟员工的劳动合同,结果劳动法有关规定给予补偿。 6.无形资产的损失,无形资产损失难以测算,是争议比较大的一个赔偿项目。但是企业长期经营形成的品牌价值确实存在,搬迁后必然造成这样长期积累的知名度受损。目前实践中是协商补偿或者用有形损失的充足补偿来弥补。 7.企业因征收倒闭、解散后发生的职员的安置费用。 8.生产成品、半成品搬迁过程中发生的损坏的费用。 9.停产、停业期间发生的职工工资、福利费、各种保险等社会资金。 10.生产、经营证照的重新办理或者变更的费用。 11.为特定经营环境而设定的牌匾及其他装饰物的报废损坏的费用。 12.因解除房屋租赁关系而发生的房租损失及违约赔偿金或者安置房屋承租人的费用。 13.合理化的其他费用。
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企业拆迁赔偿的范围: 1、拆迁资产的补偿费用,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 3、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失。 4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
企业拆迁赔偿项目主要有:一是房产价值赔偿;房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有部分住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工业用地。所以房产价值基本比较固定,对此弹性空间不大。基本以拆迁部门指定的房地产评估有限公司评估价值为参考值。二是设备设施赔偿;设备设施赔偿方面争议最大。主要是由于以下几个原因: 1、是政府拆迁政策和一般操作规程对此项目是适当赔偿,而不是充分赔偿; 2、是没有中介机构能够进行专业评估,无法出具评估报告; 3、是被拆迁方无法提供大量详细的损失资料;所以虽然现在已有拆迁单位委托资产评估有限公司进行此项目评估,但评估价值与企业实际损失差距较大。三是停产停业赔偿;停产停业赔偿方面在国内处理上有不同标准。有些省份补偿标准是每平方米300-400元,有些省份是一半,有些省份是没有赔偿。属于可以协商部分。四是搬迁奖励赔偿。搬迁奖励赔偿是固定的,基本上是每平方米一百九十元左右。
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