集体合同与劳动合同有哪些方面有所不同
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集体合同与劳动合同有以下这些不同： 1、签约主体不同集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 2、签订程序不同集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过，而劳动合同由职工本人与用工单位直接签订。 3、生效条件不同集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效，而劳动合同依法订立即具有法律约束力。 4、效力所调整的主体范围不同集体合同生效后，对用工单位和单位全体职工具有约束力。而劳动合同生效后仅适用于职工本人和用工单位。
1、集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的：劳动合同的当事人是由单个的劳动者和企业组成的，而集体合同的当事人是由全体职工和企业组成的，全体职工是由工会或职工代表代表职工，来跟企业的代表一起协商签署集体合同，所以两者的当事人不同。 2、集体合同与劳动合同的内容不同：劳动者个人和企业签订的劳动合同，主要约定的是企业和员工之间的权利与义务，而集体合同里主要约定的是职工权利与企业义务。 3、集体合同与劳动合同的作用不同：劳动合同的作用是在企业与员工之间建立起，约定双方当事人在履行劳动合同过程中的各自的权利与义务，以及合同解除与终止的时间和条件，而集体合同更多的作用是约束企业给予职工哪些最基本的待遇。 4、集体合同与劳动合同产生的方式不同：劳动合同是双方当事人一旦建立劳动关系，就必须签署的。而集体合同则不同，因为劳动关系刚刚建立的时候，企业职工人数不多，无法签署集体合同。所以，签署集体合同与劳动合同的时间是不一样的。
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集体合同与劳动合同有哪些区别集体合同与劳动合同的区别有： 1、集体合同与劳动合同签订主体不同。集体合同的当事人是工会组织和企业，劳动合同的当事人是劳动者的个人企业； 2、集体合同与劳动合同的内容不同。集体合同调整集体劳动关系是完整的，劳动合同只调整个体劳动关系； 3、
2022.04.14 251 -
集体合同和劳动合同有哪些不同集体合同与劳动合同的区别有： （1）目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益；劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议； （2）签约主体不同。集体合同的主体是职工代表与用人单位；劳动合同的主体是劳
2022.10.21 298
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集体合同与劳动合同哪些方面有所不同
1、签约主体不同 （1）集体合同是由职工代表与用人单位签订。 （2）劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 2、签订程序不同 （1）集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经全体职工讨论通过。
2022-07-20 15,340 -
集体劳动合同与劳动合同有哪些不同？
劳务合同与由以下区别：主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务
2022-08-31 15,340 -
集体合同与劳动合同有哪些不同？
第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 第二，签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过
2022-05-15 15,340 -
集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同的区别体现在哪些方面
一、集体合同与劳动合同的区别集体合同是指工会或职工代表代表全体职工与用人单位或其团体(即集体协商双方当事人)之间根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平
2022-03-14 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,198 2022.05.11 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,306 2022.04.17 -
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,771 2022.04.17
