工伤认定期限是否适用时效中断
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工伤认定申请适用时效中断。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定适用时效中断的规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
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工伤认定案件能否适用时效中止期限工伤认定申请可以适用于时效中止中断。根据法律规定，劳动者因不可抗力，或人身自由受到限制，或属于用人单位原因，或社会保险行政部门登记制度不完善等情形，耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因。
2020.03.21 136 -
工伤认定申请能否适用于时效中止中断工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。
2020.11.28 109 -
工伤认定申请是否能够适用于时效中止中断能，工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利；二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。
2020.04.21 107
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工伤认定申请是否适用时效中断
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2022-05-13 15,340 -
工伤认定是否适用时效中断的规定
工伤认定适用时效中断的规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有
2022-05-13 15,340 -
工伤认定申请能否适用于时效中止中断
工伤认定申请可以适用于时效中止中断。根据法律规定，劳动者因不可抗力，或人身自由受到限制，或属于用人单位原因，或社会保险行政部门登记制度不完善等情形，耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身
2022-05-16 15,340 -
工伤伤残鉴定时间是否适用时效中断
不适用，单位申请是一个月的期限，个人是一年的期限
2022-07-21 15,340
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继承房产是否适用诉讼时效继承房产在继承开始前属于继承人共同共有，属于物权确认纠纷，继承人可以随时请求分割遗产，不受诉讼时效限制；在继承结束后为继承权纠纷，适用诉讼时效。 在房产分割前，房产为所有继承人共同共有，所有继承人均对该房产享有所有权，为物权确认纠纷，不受诉
1,812 2022.04.15 -
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