公司拖欠工资要怎样举证
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在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
公司拖欠工资可以用以下方法进行举证：用人单位必须将支付劳动者工资的数额、时间、受领人的姓名、签名等书面记录在案，保存两年以上备查；劳动者无法掌握工资支付的证据，说明劳动者一般有拖欠工资的义务；用人单位不能证明工资已经支付的，应当在劳动者提出履行劳动义务的证据时，承认未支付工资的事实。
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公司拖欠工资向哪举证用人单位拖欠工资，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。
2020.03.23 120 -
公司拖欠工资如何举证员工工资争议一般是有用人单位进行举证，公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉、举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明等。
2020.01.25 120
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怎么举证公司拖欠工资
【法律意见】公司未在规定的时间内发放工资，并且无正当理由的，是拖欠工资。你只需要提交可以证明你和企业之间存在劳动关系的证明就可以了。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
2022-03-13 15,340 -
公司拖欠员工工资要怎样举报
带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。 1、举报人人身份证； 2、；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
2022-08-27 15,340 -
怎样举报公司拖欠工资
拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 1、《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者
2022-04-03 15,340 -
公司拖欠工资该怎么举证
在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》第6条第3款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓
2022-07-09 15,340
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00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,585 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,592 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
842 2022.04.17
