在单位工作30年只涨工资到期公司给没有?
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用人单位在三十天之内没有报工伤的话,员工自己或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
具体要看劳动者在本单位工作的时间,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月,按上述双倍标准赔偿。
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