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到工作满5年以上有何补偿吗

2022-10-28 21:13

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2022-10-28回复

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广东集智求强律师事务所

工作满十年以上辞退的补偿标准如下:过失性辞退没有赔偿;因合同到期或裁员等法定情形被辞退的,赔偿以在本单位工作的年限为准,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;无故辞退,赔偿应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果是被用人单位辞退,且没有合法理由,用人单位应当支付赔偿金。依据我国相关法律规定,如果用人单位违反法律,劳动者可申请仲裁或者提起诉讼。

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