您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定通知书怎么写呢

工伤认定通知书怎么写呢

2022-08-19 13:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

1、工伤认定申请表是不需要经办人签名的,但是回执是需要经办人签名的。 2、提交资料时,经办人需要在两份委托书上签名、 3、在领取工伤认定书时需要在劳动部门的等级表上签名以及在已下达文件上签名。但是不用直接在工伤认定书或者申请表上签名。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定书应当包括申请人劳动者的身份信息、被申请人用人单位的法人信息、请求事项、事实以及理由、申请人签字以及日期等。职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明等证据。

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤认定书一般需要具有以下的要素:1、个人信息,包括姓名、年龄、身份证号码、用工单位及在单位的职业与工种等;2、造成工伤的事故的基本要素,包括发生的时间、地点以及事件的经过及受伤的具体情况等;3、工伤后的救治情况,包括就诊的医院、所花去的医疗救治费用以及医院的诊断结论。

律师普法更多>>
  • 工伤认定书怎么写
    工伤认定书怎么写

    工伤认定申请书是指劳动者申请工伤所需要提交的必要材料,应包含如下要素: 1、申请人、劳动者:姓名,性别、民族、籍贯、住址等个人信息。 2、被申请人、用人单位:公司名称,地址法定代表人等信息。 3、请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在某某时

    2020.03.12 158
  • 工伤认定决定书书怎么写
    工伤认定决定书书怎么写

    根据有关规定,工伤认定决定应当载明下列事项: (1)用人单位全称; (2)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (3)受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (4)认定为工伤、视同

    2020.09.10 295
  • 工伤认定书怎么填写
    工伤认定书怎么填写

    1、首先写明申请人信息; 2、请求事项,对伤者伤残等级进行鉴定; 3、说明事实与理由; 4、结尾:此致某某劳动争议仲裁委员会。

    2020.03.19 339
专业问答更多>>
  • 工伤认定举证通知书怎么写

    *****局: 贵局送达我公司的《工伤认定举证通知书》于年月日收悉,我公司对****申请认定工伤一事(表态同意或不同意)具体证据如下: 1、劳动合同书复印件(盖公章),证明双方具有劳动关系; 2、等等

    2022-07-30 15,340
  • 工伤认定书的送达通知书怎么写?

    劳动保障行政部门应当自工伤决定作出之日起 20 工伤认定决定在工作日内送达工伤认定申请人、受伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险机构。工伤认定法律文件的送达,依照《民事诉讼法》有关送达的规

    2022-01-01 15,340
  • 工伤认定书怎么写呢?

    申请人:单位名称(加盖公章)(或个人姓名) 受伤害职工:张xx 申请人与受伤害职工关系:劳动关系 申请人地址:常州市xx路xx号 邮政编码:2130xx 联系电话:xxxx联系人:王xx 填表日期:2

    2022-07-29 15,340
  • 工伤认定书面申请书怎么写呢

    《职工工伤认定申请书》申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:××公司,地址:×××××××法定代表人:×××任××职务联系电话:×××××

    2022-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤协议书怎么写 01:06
    工伤协议书怎么写

    工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容,具体如下: 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息; 2、工伤的伤残程度; 3、工伤赔偿的具体项目和标准; 4、该赔偿的支付方式、期限和地点; 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容

    1,668 2022.04.17
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
    交通事故工伤怎么认定

    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

    2,392 2022.04.17
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,645 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?