职工与两个以上单位劳动合同如何处理
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按照相关法律规定,在职工与两个以上单位建立劳动合同的情况下,用人单位了解到后,经用人单位提出,但拒不改正的,用人单位可以行使即时解除权解除劳动合同。
职工可以与两个以上的用人单位建立劳动关系,经过双方同意且不影响工作的,其劳动关系可以继续存续;但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿职工。
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2020.03.02 205
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