劳动法可以免于刑事处罚吗
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《劳动法》免于刑事处罚,若是劳动关系中的劳动者的,一般不属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位不能依法解除劳动合同;若是属于公职人员的,免于刑事处罚是予以撤职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (六)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的; (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的; (三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
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要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。 1、公职人员。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职。根据《公务员法》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。 2、非公职人员。能否保留职位,要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以继续工作的。
主动退赃能是否能免于刑事处罚要根据具体情况确定,根据我国刑法犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
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免于刑事处罚可以判处罚金吗
不可以。因为罚金也是刑罚的一种,只要判处了罚金,就不能说免于刑事处罚了。我国刑法分为主刑和附加刑,其中罚金是属于附加刑的种类。所以说,免于刑事处罚不可以单处罚金。
2020.06.24 347 -
立功可以免于刑事处罚吗
一般立功可以依据犯罪情节酌情减轻、从轻处罚,如果犯罪情节比较轻的,可以免于刑事处罚。立功是指犯罪人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件的情形。
2020.08.27 384 -
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2020.06.22 110
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劳动法可以免于刑事处罚开除吗?
《劳动法》免于刑事处罚,若是劳动关系中的劳动者的,一般不属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位不能依法解除劳动合同;若是属于公职人员的,免于刑事处罚是予以撤职。
2022-05-21 15,340 -
劳动法免于刑事处罚开除吗
《劳动法》免于刑事处罚,若是劳动关系中的劳动者的,一般不属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位不能依法解除劳动合同;若是属于公职人员的,免于刑事处罚是予以撤职。
2022-05-15 15,340 -
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免予刑事处罚不能视为判处刑罚。免予刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪,因法定情况不处罚,免于刑事处罚,是有罪而免罚。《刑法》第三十二条【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条【主刑种类】主刑的种类
2022-05-31 15,340 -
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根据《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员
2022-07-27 15,340
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2,556 2022.04.15 -
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