工厂要求保安在下班时检查员工摩托车车厢是否合法？如不合法是违反了哪一条有没有哪一个部门可以投诉？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
民警徇私枉法的，当事人可以到当地人民检察院反渎职侵权局或控告申诉科举报，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利，对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。
-
下班回家，门岗保安要求对其包和车辆检查，是否合法
除有执法的公安部门以外，任何个人和公司无权要求你开包检查，这个行为违法。你可以不按其要求履行，如果因此被开除，可要求相应的赔偿。如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
2022-10-24 15,340 -
没有签劳动合同的员工在工厂上班拿不到工资的情况下可以找哪个部门
可以先投诉到劳动监察大队，解决不了的，及时申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二
2022-03-05 15,340 -
平时间工厂是否可以强行要求员工加班。不加班要罚款，是否违反
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延
2022-10-10 15,340 -
克x员工工资员工投诉窗口一般是在哪个部门
用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-06-30 15,340
-
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,463 2022.05.11 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,662 2022.05.11 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,496 2022.04.17
