因工伤受伤能赔多少金额
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职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 （二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 （三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
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工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九级伤残员工能够从用人单位处得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤十级的赔偿如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；一次性伤残补助金，一般标准为7个月的本人工资；一次性医疗补助金，标准为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，一般标准为4个月的本人工资。
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三级工伤能赔多少金额职工因工受到伤害导致三级伤残的，已经属于极其严重的人身伤害。我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付一次性支付23个月工资作为伤残补助金; 2、工伤保险基金按月
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工伤九级能赔多少金额工伤职工被鉴定为九级伤残，证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外
2020.11.03 159 -
工伤八级能赔多少金额工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九级伤残员工能够从用人单位处得
2020.03.30 161
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因工受伤能赔多少
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职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 （二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活
2023-06-24 15,340 -
八级工伤能赔多少金额
八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T16180-2020《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定
2022-08-26 15,340 -
工伤七级能赔多少金额
以下为大家解答能赔偿多少钱，这个法律问题，按照省的标准，七级工伤赔偿数额在22万元左右，具体数额需要根据工资待遇年龄等因素综合计算。
2022-08-24 15,340
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工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
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车祸轻伤一般赔多少金额车祸轻伤一般会赔偿一万到两万，具体费用需要根据案件具体情况确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,162 2022.04.17
