对方换股骨头伤残鉴定保险已赔偿十年后换股骨头还要负责吗?
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换股骨头鉴定为四级伤残，获得以下工伤赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；其他。
换股骨头鉴定为四级伤残。四级伤残的工伤职工，因为工伤致股骨头坏死，需要置换的，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;超过标准规定的费用，原则上谁同意使用谁支付。工伤职工股骨头坏死，并非是工伤原因造成的，更换股骨头的费用，工伤保险基金不予支付，按照当地医疗保险的规定办理。用人单位没有参加工伤保险的，应当由工伤保险基金支付的费用，由用人单位支付。 《工伤保险条例》规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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更换股骨头属于几级伤残工伤残被由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的家实施。工伤造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的：第24）条外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。
2020.11.11 3,010 -
股骨头置换后能办残疾证么办理残疾证首先需要到村或社区申请，由村或社区的弘佐人员进行初步检查是否符合办理残疾证的标准，如若符合的由负责人签字。然后到指定的司法鉴定机构，进行专业、详细的鉴定，并由鉴定人填写鉴定意见、残疾类别以及残疾等级。最后，由残联向市级申报，审核合
2022.04.12 3,395 -
股骨头置换伤残等级最新标准交通事故股骨头置换的，要在置换手术后（大概一年左右时间）视康复情况，进行鉴定的。如果还是检查严重影响行走功能的，那么就有可能评定为五级、六级。如果影响轻微的就会评定位八级、九级伤残。
2020.04.27 2,499
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工伤保险换股骨头
工伤保险换股骨头报销，首先应当先申请工伤认定，然后如果所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，向当地医疗保险机构部门申请报销，依法从工伤保险基金支付。
2022-06-10 15,340 -
骨股头置换能定残吗
根据你所描述的情况， 1、如果是工伤事故中，造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。 2、股骨头置换伤残等级可以获得的赔偿：根据相关
2022-07-08 15,340 -
股骨颈骨折，股骨头置换是几级伤残？
这个要根据你造成的原因，有交通事故和工伤，如果是交通事故的话，要根据伤的程度来定，正常是十级伤残，如果非常严重的，像我这样的就是九级，坏死了置换了一般在八九级，由于各个地方的评定标准稍稍因人而异这个你
2022-10-09 15,340 -
赔偿保险股骨头换了有必要补偿吗
当然需要负赔偿责任。 1、十年后，如果治疗与此次交通事故有关联，申请司法签定，根据司法签定起诉肇事者，要求对十年后发生的与事故有关联的医疗费等费用赔偿。
2022-10-17 15,340
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01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,919 2022.04.15 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,089 2022.04.17 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,513 2022.06.22
