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合同期间解除合同损失赔偿怎么算

2021-11-17 10:41

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2021-11-17回复

专业分析:

合同期解除合同用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条、第八十七条

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