在工地上上班受伤诊断为12胸椎压缩性骨折能赔多少钱
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胸椎压缩性骨折工伤能够评为九级伤残，能赔9个月的本人工资。根据规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者”之规定，应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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胸椎压缩性骨折工伤能赔付多少钱腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者”之规定，应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人
2020.09.30 267 -
胸12压缩性骨折一次性赔偿费是多少因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，
2020.09.20 641 -
压缩性骨折工伤能赔多少钱腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金还要看伤员的受伤情况，先申请工伤鉴定，待伤员好一点之后对其进行伤残鉴定，鉴定之后根据伤残等级进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需
2020.03.09 280
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工伤多少钱胸椎12胸椎压缩性骨折
你的伤情肯定能构成伤残，但是要计算具体的赔偿数额要根据你是否与单位解除劳动关系，你的收入水平，护理人员的工资损失等等有关，如有需要可以电话联系将其说的更具体。
2022-10-22 15,340 -
在工厂上班受伤胸椎压缩性骨折
在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤，单位应当申请工伤认定并申请工伤待遇，单位没有缴纳工伤保险或者不申请的，劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定，要求单位进行工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期
2022-10-22 15,340 -
胸椎12压缩性骨折工伤能赔偿多少钱
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5·10十级””12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，除工伤医疗和停工
2022-10-18 15,340 -
胸12椎体压缩性骨折要赔多少钱
主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、构成伤残的可以要求赔偿残疾赔偿金。
2022-10-27 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,738 2022.04.17 -
01:27
工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,259 2022.05.13 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,667 2021.03.24
