我想咨询一下，劳动监察投诉可以采取哪些方式
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向劳动监察部门投诉可以采取下列方式：任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。劳动保障监察机构有义务为举报投诉人保密。投诉人向劳动监察机构投诉的，应当递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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劳动监察投诉可以采取的方式有： 1.直接来访，到当地劳动保障监察机构反映情况； 2.书面来信，按寄信要求写清收件人的详细情况以免误投或丢失； 3.拨打服务热线进行咨询，来电或传真举报投诉； 4.直接拨打当地公布的举报电话。
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