山西省产假规定
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符合国家和山西省计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方都可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。《山西省人口和计划生育条例》规定：第四章优待和奖励第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。符合前款规定的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
山东省关于产假的规定是：1、除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假2、配偶享受不少于十五日陪产假。3、三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。4、国家规定的产假，适用《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定。
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符合国家和山西省计生政策生育子女，不管是生育一孩还是二孩，女方都可以享有国家规定的98天产假，另外还可以享有60天产假奖励。女方享有的这158天产假是自然日,包含工作日、双休日、法定节假日。《劳动保险
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