民法典哺乳期离婚抚养费是多少
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抚养费的多少可以根据以下标准确定: 1、对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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哺乳期离婚抚养费是固定收入的百分至二十之三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。根据相关法律规定,不支付抚养费的,可以进行诉讼,请求支付抚养费。
当事人在女方哺乳期内离婚的,抚养费的数额标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例来计算。具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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