入职公司时交1000元的服装费可以退货么
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装修公司交的意向金若是属于定金的，是不会退还的。因为给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。
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入职缴纳服装费被骗了诈骗是违法犯罪行为，因此应当寻求国家公权力的帮助。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的被认定为“数额较大”，因此诈骗的立案金额是三千元，但是各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在规定的数额幅度内，共同
2020.09.21 284 -
职务侵占1000元可以吗职务侵占1000元不可以，但是它不构成犯罪，不构成职务侵占罪，因为职务侵占罪的最低立案标准是六万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其
2020.01.21 198 -
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辞职时服装费可以扣吗？
不需要扣钱。根据您的描述，劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人
2022-07-16 15,340 -
公司辞退员工可以要求退回工作服吗, 可以扣服装费吗?
公司辞退员工可以要求退回工作服，不可以单方面扣服装费。工作服顾名思义是指工作时穿着的服装，大致分为两类，一类属于劳动保护用品，主要用于一些具有一定职业危害的特殊岗位；另一类属于仪容仪表类工作服，主要是
2022-03-04 15,340 -
公司员工占用货款1000多元
1、非国有企业： 1）首先按照公司的规章制单进行处罚，例如可以开除或赔偿单位损失。 2）如单位无此类规定，且数额巨大，情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占“或”挪用资金罪“，参考： 《中华人民共和国
2022-08-12 15,340 -
被公司辞退可以再入职吗
劳动者被用人单位辞退的，劳动者是可以再次进入该公司工作的，对于用人单位无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，
2022-03-01 15,340
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员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,590 2022.04.17 -
00:53
交的入职费500报警有用么交的入职费500报警有用。 这属于诈骗问题，即使500元不构成刑事犯罪，也构成违反治安管理处罚问题。 根据相关法律规定可知，诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。 根据相关法律规定可知，诈骗
2,064 2022.05.11 -
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欠公司货款的诉讼时效欠公司贷款的诉讼时效，其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年，如果法律有其他规定，按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷，没有其他法律对其诉讼时效做出规定，因此适用3年的诉讼时效。这里的
1,359 2022.05.11
