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工作不满一个月没有签合同

2022-03-17 19:35

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

一、建议申请劳动仲裁以公司不签订劳动合同为由主张双倍工资; 二、同时要求返还押金,收取押金是劳动合同法明令禁止的。 三、就押金的问题是可以到劳动部门投诉的,但不签订劳动合同要申请仲裁才可解决的。 四、一张没有日期的工资单上面写扣保证金500,只能证明扣除500元的押金,不能证明扣除了3000元。 五、你要提供证据证明与公司存在劳动合同关系,比如厂牌、考勤、入职登记表等等。

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