三年可以修改成6个月
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试用期约定三个月的，不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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三年合同试用期可以是6个月。试用期的期限根据签订的劳动合同年限相关，但是最长不可以超过六个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天。劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天。劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60天。
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3年6个月可以假释几个月出来3年6个月在服刑二十一个月以上，符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如
2021.12.13 228 -
3年6个月可以假释几个月出来3年6个月在服刑二十一个月以上，符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如
2020.01.19 191 -
判6个月，三年适用多久不难，刑法中规定的减刑针对的是罪犯在执行期间，具备确有悔改表现，或者有立功表现之一的，可以减刑，减刑的限度是减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，所以被判处三年六个月，在执行一年以上且减刑限度不能少于原判刑期的二分之一，是可以减刑
2020.11.11 187
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犯罪档案6个月可以改成拘役6个月吗
公检法不是你家开的，以判决书信息录入为准。
2022-10-10 15,340 -
判刑三年6个月可以假释吗?
根据情况，一般可以。根据刑法第七十八条的规定，减刑后有期徒刑实际执行的刑期不得少于原判刑期的一半。当然，假释只有满足一定条件才能办理，并不是说只要满足时间条件就可以办理。
2021-12-02 15,340 -
三年,约定三个月,可否变更为6个月
试用期约定三个月的，不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2022-10-05 15,340 -
三年零六个月快可以变成一个月三个月吗
符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。法律规定最多可以减一半刑期，实际基本达不到。
2022-10-17 15,340
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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,528 2022.05.11 -
01:28
医保断交了6个月可不可以补医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
7,348 2022.05.11 -
01:07
未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,703 2022.06.22
