三年可以修改成6个月
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三年合同试用期可以是6个月。试用期的期限根据签订的劳动合同年限相关,但是最长不可以超过六个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天。劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天。劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天。
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3年6个月可以假释几个月出来
3年6个月在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如
2021.12.13 290 -
3年6个月可以假释几个月出来
3年6个月在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如
2020.01.19 231 -
判6个月,三年适用多久
不难,刑法中规定的减刑针对的是罪犯在执行期间,具备确有悔改表现,或者有立功表现之一的,可以减刑,减刑的限度是减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,所以被判处三年六个月,在执行一年以上且减刑限度不能少于原判刑期的二分之一,是可以减刑
2020.11.11 232
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犯罪档案6个月可以改成拘役6个月吗
公检法不是你家开的,以判决书信息录入为准。
2022-10-10 15,340 -
判刑三年6个月可以假释吗?
根据情况,一般可以。根据刑法第七十八条的规定,减刑后有期徒刑实际执行的刑期不得少于原判刑期的一半。当然,假释只有满足一定条件才能办理,并不是说只要满足时间条件就可以办理。
2021-12-02 15,340 -
三年,约定三个月,可否变更为6个月
试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2022-10-05 15,340 -
三年零六个月快可以变成一个月三个月吗
符合减刑条件的可以申请减刑,能否减刑取决于罪犯的日常表现,是否有悔改表现、立功表现等。法律规定最多可以减一半刑期,实际基本达不到。
2022-10-17 15,340
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
6,063 2022.05.11 -
01:28
医保断交了6个月可不可以补医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
8,119 2022.05.11 -
01:07
未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人,是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,931 2022.06.22