劳动合同期限变更需要满足哪些条件?
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变更劳动合同需要满足下列条件： 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效； 只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应修改的； 3、企业改变生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行的； 4、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定； 5、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的。
关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定，根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。
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劳动合同变更要满足哪些条件变更劳动合同的条件有： （1）订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 （2）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 （3）提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
2020.06.03 211 -
变更合同需要满足哪些条件变更合同需要满足的条件有： 1、改变合同基础的客观情况； 2、合同变更应经双方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更合同无法律效力； 3、变更合同应采用书面形式，口头协议变更应有相应证据； 4、根据法律法规的规定，必须经国家批准的合同
2022.04.15 241 -
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劳动合同变更需要满足哪些条件
当事人之间变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的强制性规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义
2022-11-03 15,340 -
劳动合同变更的要满足哪些条件
变更劳动合同的条件如下： 1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况； 2、岗位发生变化； 3、变更劳动合同期限； 4、外商投资企业变更劳动合同期限问题； 5、农民合同制工人转为非农户口后应变更劳动合
2022-06-19 15,340 -
变更合同需要满足哪些条件
(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况； (2)合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力； (3)变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据； (4
2022-05-30 15,340 -
合同变更需要满足哪些条件？
“当事人协商一致，可以变更合同。”在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。
2022-08-13 15,340
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离婚需要满足哪些条件离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。按照我国婚姻法的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果男女双方调解不成，且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。婚姻
2,247 2022.04.17 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、
1,472 2022.04.17 -
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公司成立需要满足哪些基本条件成立公司需要满足的条件有： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、股东符合法定人数，即不超过五十人。股份发行、筹办事项符合法律规定。有符
629 2022.04.15
