没有写劳动合同甲方可以告乙方吗
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合同的甲乙方一般情况下可以手写，只要合同符合规定的就具有法律效力。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
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合同甲乙方可以手写吗？合同的甲乙方一般情况下可以手写，只要合同符合规定的就具有法律效力。通常情况下，合同开头的甲方乙方均为打印文字，双方签字在最后一页。手写的地方最好盖章或者签字、压手印。
2021.03.26 201 -
合同的甲方乙方可以手写吗合同的甲乙方是可以手写的。当事人订立合同，可以采用书面形式，书面形式包括合同书、信件、电报等。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同自成立时生效。
2021.02.05 572 -
甲方没有给乙方劳动合同算违法吗违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。
2020.09.18 165
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签订劳动合同以后，甲方没有给乙方购买社保，乙方可以解除劳动合同吗？
除非职工提出解除合同，否则劳动合同要自动延续到哺乳期结束合同到期单位不续签或者降低合同待遇职工不续签，单位需要支付工作年限补偿《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法 第
2022-07-26 15,340 -
甲方拖欠乙方工资乙方没有签劳动合同，甲方是否可以向乙方主张赔偿
要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条工
2022-02-25 15,340 -
甲方和乙方有劳动合同怎么写
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期
2022-11-13 15,340 -
合同的甲方乙方可以手写吗
合同的甲乙方是可以手写的。当事人订立合同，可以采用书面形式，书面形式包括合同书、信件、电报等。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同自成立时生效。
2021-12-14 15,340
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01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,741 2022.04.15 -
01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
7,932 2022.04.17 -
01:13
甲方废除合同违约了乙方怎么办甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义
1,069 2022.04.17
