失业怎么付抚养费
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失业了还是应当支付抚养费的,失业的并未丧失劳动能力,如果暂时无法支付抚养费的可以找另一方协商,协商一致的可以根据双方约定暂缓或者以其他方式支付抚养费。一般法律规定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按其月总收入的百分之二十至三十的比例支付。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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父母有抚养子女的法定义务,无论是否有经济收入,都必须承担子女的抚养费,失业不能成为拒付抚养费的理由,失业期间无经济来源的,可以用财物折抵子女抚养费。如果抚养方失去经济来源,确实无力按原协议约定的数额给付,可与被扶养方协商减少抚养费,但不能以失业为由拒付。失业期间如果没有经济来源可以用财务折抵子女抚养费,实在经济条件差无力支付可以协商或者起诉适当减少抚养费,但是不能拒付抚养费。抚养子女是父母的义务和责任,离婚之后子女更需要父母的爱护,不能以失业为理由拒付抚养费。
失业了可以用存款支付抚养费,如果存款不多,可以与对方协商适当减少抚养费。因为抚养费与抚养人的收入有关,在没有经济来源的情况下,可以适当的减少抚养费的支付,法律应当支持。
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