年假补贴
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《企业职工带薪年假实施办法》第九条规定:用人单位应当根据生产和工作的具体情况,考虑职工自身意愿,统筹安排年假。用人单位因工作需要无法安排职工年假或者跨一年度安排年假的,应当征得职工本人同意。关于放弃年假后的补偿问题,本办法第十条也明确规定:用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数的,应当在本年度内对职工应休年假天数,按照当日工资收入的300%支付未休年假工资,包括用人单位在正常工作期间支付的工资收入。用人单位根据生产工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排年假。用人单位因工作需要无法安排职工年假或者跨一年度安排年假的,应当征得职工本人同意。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
年假补贴如何计算
年假补贴的计算方式如下: 1、每日的工资收入等于每月工资收入除以每月工资的天数; 2、没有休年假的工资为每日的工资收入乘以百分之三百,其中三倍为用人单位在正常工作期间支付的工资收入; 3、每日工资等于每月平均工资除以每月工资的天数,月平均工
2022.07.14 14,563 -
年休假后可以领年休假补贴吗
不可以。年休假补助只有在未休完年假的情况下才有,而未休完年假的情况有两种,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,如果存在未休年休假的话,未休天数可享受每天三倍工资待遇。 如果单位安排了年休,但职工却不去年休,便无法享受三倍工资待遇
2020.01.16 226 -
年休假补贴怎么发放
职工带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15
2020.05.23 192
-
年休假补贴
职工带薪年休假条例:第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
2022-02-14 15,340 -
年假补贴怎么算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的
2022-02-21 15,340 -
年假补贴申请书
很多人都会遇到这个问题,我也遇到了,提问,像你一样要么得不到律师答复,要么律师照抄年假休假规定第三条,来搪塞,看来这个“累计工作"的内涵很难解释啊!“零回复”哈哈,是一帮yc,DHF不L,还是揣着MB
2022-03-20 15,340 -
年休假补贴怎么算
《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。r年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要
2022-03-12 15,340
-
00:51
2021年农村考驾照还有补贴吗
2021年农村考驾照还有补贴。若需要开车上路的话,则首先要取得机动车驾驶证才行,否则就视为无证驾驶。这属于交通违章行为中的一种,一旦被发现有无证驾驶的行为,就要依法最近驾驶人员的法律责任。而在这样的情况下,其实也很容易导致交通事故发生,此时
2,465 2022.04.12 -
01:07
家电下乡补贴政策是哪一年
家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底,实行家电下乡,范围是全国。只要你是农村户口,不管在哪卖的家电,都可以到户口所在地,财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱,彩电,手机,洗
12,048 2022.04.17 -
01:06
工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
1,479 2022.04.17