-
签劳务合同有效吗行为人依法签订的劳务合同有效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条规定，依法成
2021.01.12 213 -
劳动合同上没有工资写明劳务合同有效吗没有约定工资的劳动合同属于有效合同，关于工资可以时候协商补充，或者通过劳动仲裁加以确定。劳动法上的无效合同，是指： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)、采取期诈、威胁等手段订立的劳动合同。
2020.11.02 315 -
用工方与劳务公司有劳务派遣合同吗依法签订的劳务派遣合同会对用工方产生约束，用工单位应当履行下列义务：对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；连续用工的，实行正常的工资调整机制；其他。
2020.11.28 117
-
劳务用工合同有效吗
签订劳务合同的双方具有民事行为能力，是双方自愿签订的，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，是有效的。 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真
2022-06-28 15,340 -
劳务用工合同有没有效
1、依法订立的劳务用工合同是有效的。 2、该合同需具备下列要件： (1)当事人都符合法定的主体资格； (2)意思表示真实； (3)合同的内容完备合法； (4)且合同遵守了公序良俗等。
2022-06-24 15,340 -
工程劳务合同有效吗
工程劳务合同有期限。 工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间，但其法律效力是永久的。 我国法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
2022-06-12 15,340 -
工程劳务合同有效吗？
当事人双方依法签订的工程劳务合同有效。 我国法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合
2022-10-13 15,340
-
00:54
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块
3,319 2022.04.17 -
01:09
劳务合同怎么写才有效依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳
1,467 2022.04.17 -
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关
2,491 2022.04.17
