交通事故造成工伤具体需要哪些手续？
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1、认定条件： 《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的；” 这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中；二是特定对象条件为机动车伤害。 2、申请时限： (1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请； (2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 3、受理部门： 各统筹地区的社会保障局。 4、提供材料： (1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)； (2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)； (3)首诊病历及有关检验报告复印件； (4)员工身份证复印件； (5)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件； (6)如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。
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交通事故工伤认定需要的手续是： 1.用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2.若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请; 3.向工伤鉴定机关提交相应的材料; 4.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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