劳动合同代替劳务协议
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如果可以替代劳动合同,则你可以主张该协议因违反了法律的强制性规定而无效《劳动合同法》规定社保是劳动合同的必备条款;不给加班费违法,加班费应是平时工资的至少1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍。
聘用合同原则上可以代替劳动合同。法律规定，实际上的聘用合同本来就属于劳动合同，两者可能形式不同，但是其内容都应该符合劳动法。一般而言，企业签订的聘用合同就是劳动合同，但机关事业单位签定的聘用合同不属于劳动法所规范的劳动合同。
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用工协议可以代替劳动合同么用工协议原则上可以代替劳动合同。法律上规定，实际上的用工协议本来就属于劳动合同，两者可能形式不同，但是其内容都应该符合劳动法。一般而言，企业签订的用工协议就是劳动合同，但机关事业单位签定的用工协议不属于劳动法所规范的劳动合同。
2020.10.28 658 -
保密协议可以代替劳动合同吗保密协议不能代替劳动合同。双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。
2020.08.20 233
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劳务服务协议可以代替劳动合同吗
劳动服务协议也是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互
2022-05-06 15,340 -
劳动合同协议书可以代替劳动合同吗
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有
2022-04-11 15,340 -
就业协议能代替劳动合同吗
《劳动法》是不适用于高校人事在编的教师，适用于合同聘任制教师。就业协议是毕业生、用人单位、学校三方面在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。不直接调整双方的全部劳动关系。就业协议不完全能够代替劳
2022-01-25 15,340 -
保密协议能代替劳动合同吗
1.保密协议不能代替劳动合同。 2.双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。 也就是说保密
2022-05-24 15,340
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,938 2022.05.11 -
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
8,033 2022.04.17 -
01:10
劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
25,918 2022.04.17
