交通事故中的重伤如何认定
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重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
交通事故中的工伤认定，具体如下： 1、上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。 2、工作时间，在工作途中发生的交通事故。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。
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交通事故中如何认定工伤职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，应当考虑上下班的规定时间、上下班的必经路线、无本人责任或非本人主要责任、机动车事故这四个因素，缺少一种的，不属于工伤认定的范围。
2020.12.24 142 -
交通事故中如何认定工伤？如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，能认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列几个必备要素： 1、上下班的规定时间； 2、上下班的必经路线； 3、本人无责任或非本人主要责任； 4、机动车事故。上述
2020.04.29 107 -
重大交通事故如何认定其实“重大交通事故”并不是一个法律术语。一般所称的重大交通事故是根据《刑法》的规定约定俗成的。根据规定，造成一人以上死亡或重伤三人以上、造成财产损失三十万以上的，可称为“重大交通事故”。根据《刑法》第133条，违反交通运输管理法规，因而发生
2020.05.24 168
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交通事故中的重伤如何界定
重伤包括： (一)、肢体残废 肢体残废是指由各种致伤因素致使肢体缺失或者肢体虽然完整但已丧失功能. (二)、容貌毁损 毁人容貌是指毁损他人面容，致使容貌显著变形、丑陋或者功能障碍。 (三)、丧失听觉
2022-08-27 15,340 -
如何认定交通事故中的工伤
(一)认定条件： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2021-04-23 15,340 -
交通事故中的工伤如何认定
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤
2022-05-21 15,340 -
交通事故中如何认定工伤的
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 职工受企业领
2022-05-25 15,340
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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
917 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,395 2022.04.17 -
01:09
交通事故责任认定书有何重要作用交通事故责任认定书是交通警察对违章的当事人进行行政处罚的依据。交通事故责任认定书是交通警务部门依据法律对交通事故责任划分的书面材料，交通警察基于该认定书对事故的责任人进行行政处罚。此外在交通肇事刑事案件与民事赔偿案件中是证明被告人是否有罪、
1,363 2022.04.17
