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广东生育津贴规定有哪些具体内容

2022-08-15 20:56

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2022-08-15回复

专业分析:

计算公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 (注:参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。) 生育津贴如何领取: 1、职工怀孕后,携带户口本、结婚证身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。 生育津贴领取方式:职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准垫付,再由社保机构按照规定拨付给用人单位。 生育津贴领取材料: 生育保险津贴申请表 享受待遇人员的身份证明(身份证、户口簿) 社会保障卡 医院的诊断证明 出生证 计划生育证明 用人单位提供的银行账户 生育津贴领取条件: 按照规定缴存生育保险。 生育保险足额缴纳累积满一年以上。 生育保险累积缴纳未满1年以上,单位为职工缴纳生育保险12个月后即可领取生育津贴。

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