工伤赔偿的基本要求有哪些
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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工伤一般并不是赔偿，而是享受工伤待遇，具体的流程包括： 1、用人单位或者劳动者申请工伤认定； 2、工伤认定通过后，用人单位向工伤保险基金提出工伤待遇申请； 3、申请通过之后，工伤保险基金依法支付工伤待遇。
申请工伤赔偿案件的具体步骤：先由单位或者职工一方依法去申请工伤认定；然后在取得认定决定书后，去申请劳动能力鉴定；再向社保经办机构申请赔偿；最后审核通过的，及时发给赔偿。
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有哪些基本的离婚要求？离婚的基本要求： 1、男女双方出于自愿而解除婚姻关系； 2、男女双方已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致； 3、男女双方已经亲自到婚姻登记机关办理离婚登记。
2021.03.17 139 -
离婚的基本要求有哪些?离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。 离婚的基本要求有四个方面： 一是，在时间上，离婚只能发生于配偶双方生存期间，如果夫妻一方死亡或被宣告死亡，则不存在离婚。 二是，在主体上，离婚只能由具有夫妻
2021.02.23 77 -
离婚的基本要求有哪些离婚的基本要求： 1、在时间上，离婚只能发生在配偶双方的生存期间。如果一方死亡或被宣告死亡，则不存在离婚； 2、主体上，离婚只能由具有夫妻身份的男女双方行使； 3、离婚的前提应该是有合法的婚姻关系，非法同居关系，或者通过欺骗、欺诈等手段取得
2022.04.14 200
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工伤赔偿的基本项目有哪些
工伤赔偿项目主要包括： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤
2022-04-17 15,340 -
工伤基本赔偿项目有哪些
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿。 医疗费、伤者住院期间的伙食
2022-04-14 15,340 -
基本工伤赔偿需要哪些材料
一、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2022-11-08 15,340 -
工伤赔偿基准的基本计算方法有哪些
根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：CC×C1×(∑，)(∑，≤10%， 1， 2， 3，多处伤残)式中：C为伤残者的伤残实际赔偿额C为伤残赔偿总额C1为赔偿责任系数，即赔偿义务主体对
2022-08-09 15,340
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
832 2022.06.15 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
981 2022.06.22 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,640 2021.04.25
