五年前，伤者未提出理赔，现在提出是否已过期限
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劳动者受伤如果是因为第三人造成的，劳动者可以要求侵权人承担侵权赔偿。但是如果是因为工作的原因受伤的，无法要求侵权赔偿，只能依法申请工伤，之后享受工伤待遇。
如果用人单位未按规定的时间内申请工伤认定，劳动者可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；本人与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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保险理赔必须在索赔期限内提出吗保险理赔必须在索赔期限内提出。超过期限的，被保险人或者受益人不向保险人索赔，不提供必要的文件，不领取保险金的，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。同时，索赔时效应从被保险人或受益人知道保险事故发生之日起计算。保险事故发生后，被保险人、被保险
2022.04.17 996 -
劳动者是否一定要提前30日提出辞职劳动者不是一定要提前30日提出辞职。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.08.30 114 -
已被裁员可否提出赔偿已裁员应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付补偿，通知劳动者裁员办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，额外补偿一个月工资作为代通知金。
2020.05.27 75
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五年前我曾今是过错方现在我想提出现在我是不是也属于过错方
不一定，要看具体情形，详细咨询面谈，咨询不收费。
2022-10-24 15,340 -
几十年前被伤害方现在可以提出索赔吗？
如果当时已经足额赔偿了，则他的请求已过诉讼时效，不用赔偿。
2022-10-01 15,340 -
男方现已提出
到房地局产权产籍处（香米园）查档，查出女方在婚姻关系存续期间取得房产证并办理过户的证据，拿到这个证据，可以要求撤销女方与其母亲所做的交易。然后，要求把房产作为夫妻共同财产予以分割，同时，婚姻法规定，一
2022-10-24 15,340 -
试用期已过，提前半个月提出离职，用人单位限制劳动者离职怎么办？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期，已经提前半个月提出离职，用人单位限制劳动者离职属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以持劳动双方签订的劳动合同和相关提出离职通知等证据或记录到用人
2022-01-26 15,340
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01:06
女方提出离婚彩礼是否要退女方提出离婚，彩礼一般情况下不用退还。但如果男方主张返还的话，在符合法律规定退还情形的情况下，女方需要返还彩礼。在司法实践中，双方办理了结婚登记也共同生活了，但一方起诉离婚要求返还彩礼的，法院也会判决返还一定的彩礼。根据相关法律规定，当事人
580 2022.09.24 -
00:59
身份证过期提前多久补办身份证过期后提前多久补办，应当根据实际情况进行确定。法律对身份证的补办时间未作明确的规定，当事人可以根据自身的时间确定补办时间，但是，为了避免身份证过期后，补办的身份证还未发放的，当事人可以提前三个月去补领新的身份证。这是因为法律对公安机关
2,102 2022.05.11 -
01:06
出车祸后受伤者怎样处理赔偿出车祸后，对受伤者赔偿的内容如下： 1、医疗费：超出医疗终结期的医疗费多数情况下还是可以继续赔偿的； 2、误工费：伤情较重的，可以对误工期进行鉴定。在进行误工期鉴定的时候，可以同时委托进行护理期和营养期的鉴定； 3、护理费； 4、营养费；
2,234 2022.04.17
