侵占民工工资可以报警吗,法律上有哪些规定
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侵占民工工资可以报警，但是如果只是单纯拖欠工资的，警方一般不会进行处理，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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侵占民工工资报警有用吗用人单位侵占民工工资可以报警，但是警方一般不会进行处理，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。同时劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2020.07.07 103 -
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侵占民工工资，可以报警吗，民工侵占工资怎么办
用人单位拖欠工资，劳动者可以报警处理，但一般警察不处理，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉通报，要求用人单位支付拖欠工资。如果用人单位减免或拖欠工人工资，工人可向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者向劳动
2021-10-24 15,340 -
侵占民工工资能报警吗
用人单位拖欠其工资的，劳动者可以报警处理的，但是一般警察是不会处理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障
2022-09-04 15,340 -
现在法律规定被拖欠工资可以报警吗
根据相关规定，劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的，可以拨打110，就被拖欠工资可以报警吗这一问题，希望您满意
2022-07-10 15,340 -
资产侵占是否违法,法律上有哪些规定
对他人的合法财产进行侵占是属于违法行为的，数额较大的，涉嫌侵占罪。行为人构成侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
2023-01-28 15,340
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拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,420 2022.06.01 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
6,638 2022.04.17 -
02:44
侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些侵犯公民个人信息罪法律规定有： 1、违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； （1）出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的； （2）知道或者应当知道他人利用公民个人信息
2,866 2023.01.20
