单方变更员工合同怎么处理
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
企业单方变更合同员工不同意的,劳动合同无效。企业不得单方变更劳动合同,变更劳动合同应当与劳动者进行协商,协商一致的,可以变更;私自变更合同的,劳动者可以到劳动局进行投诉。
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企业单方变更劳动合同怎么处理
企业单方变更劳动合同,属于用人单位违反劳动合同法规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
2020.09.16 345 -
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2023-01-21 15,340 -
用人单位单方变更合同员工怎么处理
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2022-05-27 15,340 -
企业单方变更合同员工如何处理
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2022-07-23 15,340 -
企业单方变更员工怎么处理
1.单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。 2.《劳动合同法》第三十
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