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员工交保险交多少?交多少?员工交多少?要不要缴纳什么税务之类得

2022-10-31 10:38

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2022-10-31回复

专业分析:

位办理如下、员工信息,基本完成5每年4月做社保基数核定.2%t工伤0、税务登记证,打印人员增加表到社保报盘、银行签署三方协议(代扣代缴)3利用采集软件录入公司信息,填好后办理社保登记证2公司.3%t以上最低按照当地社平工资的40%为基数缴纳生育0,先去医保再去社保4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折、组织机构代码到社保领表,做报盘文件、社保:1带营业执照,医保定点医院变更6增减人员在每月20日前报盘7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线个人办理到户口所在地街道社保所办理养老公司20%t养老个人8%t失业公司1%t失业个人0

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社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。失业保险,单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。公积金,单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。

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