使用国家机关领导人与企业员工合影照片合法吗
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如果仅仅是老总本人或者是与企业员工的合影是合法的。涉嫌违法的是:企业利用彩页印刷品、企业网站及微信公号、企业微博,宣传政府等国家机关领导人视察本企业的信息,甚至使用国家机关领导人与企业老总合影照片。新《广告法》第九条第(二)项继续禁止商业广告“使用或者变相使用国家机关、国家机关工作人员的名义或者形象”,其第(五)项继续禁止商业广告中有违背社会良好风尚的情形。该法第五十七条对违反此禁令发布广告者设定了没收广告费用、处二十万元以上一百万元以下的罚款、吊销营业执照、吊销广告发布登记证件等处罚。国家工商总局《关于禁止利用党和国家领导人的形象做商业促销宣传的通知》(工商广字〔2007〕122号),早就明令禁止企业利用党和国家领导人的名义和形象进行任何形式的商业宣传促销活动,不得使用党和国家领导人(包括已离职或已故党和国家领导人)的形象、题词,或利用特型演员以领导人形象推销产品或者服务。那么,企业利用彩页印刷品、企业网站及微信公号、企业微博,宣传政府等国家机关领导人视察本企业的信息,甚至使用国家机关领导人与企业老总合影照片,是否违反《广告法》前述规定?企业彩页印刷品的内容,一般是宣传介绍本企业的商品或服务信息,或者是通过宣传介绍本企业形象来间接推销商品或服务,属印刷品广告。企业在其彩页印刷品上,既有本企业形象介绍信息或商品服务促销信息,又有宣传政府等国家机关领导人视察本企业的信息,甚至使用国家机关领导人与企业老总合影照片的,易使广告受众认为国家机关领导人重视信任该企业,并使广告受众基于对国家机关的信任而选择该企业的商品或服务,属于在商业广告中使用国家机关工作人员的名义或形象,违反了《广告法》的前述规定。实际上,工商总局《印刷品广告管理办法》第四条还明确规定,印刷品广告不得含有新闻报道等其他非广告信息内容。但企业网站和企业微信公号、企业微博则既可以发布或推送广告信息,也可以发布或推送客观事件消息等非广告信息,尤其是微信公号、微博推送的消息都是独立成篇的。这三类媒介发布或推送的国家机关领导人视察本企业信息及相关照片,如果是独立成篇,内容均为客观报道领导视察情况,而未插入任何推介商品或服务信息的,不宜认定为广告信息,不宜认定为使用或变相使用国家机关工作人员的名义或形象做广告。如果企业利用其网站或微信公号、微博发布或推送的国家机关领导人视察本企业信息及相关照片,不仅仅是客观介绍领导视察情况,而且夹入了推介商品或服务信息的,或者将国家机关领导人与本企业老总合影等照片在企业网站上突出宣传且企业网站上另有大量商品或服务促销信息的,就宜认定为使用或变相使用国家机关工作人员的名义或形象做广告,违反了《广告法》的前述规定。
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领导查看员工手机触犯法律。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。根据国家相关法律规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
国家机关工作人员不包括合同工。合同工不是判断是否是国家工作人员的依据,而是关键。国家工作人员,是指国家机关从事公务的人员。从事国有公司、企业、事业单位、人民组织公务的人员,以及国家机关、国有公司、企事业单位委派的非国有公司、企事业单位、社会组织从事公务的人员,以及其他从事公务的人员,以国家工作人员论。
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国家机关工作人员包括合同工吗
需要视具体情况而定。如果是国有企业的合同人员委派到非国有公司的以国家工作人员论,那么国家机关工作人员包括合同工。国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
2020.12.12 379 -
国家审计机关在什么的领导下依照
审计机关在国务院总理领导下,依照法律规定独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。 审计机关,是指国家对财政、财务收支活动和经济效益进行审査监督的专门机关。
2020.01.14 195
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网友用修图后领导人的图片,侮辱国家领导图片哪些罪?
《互联网用户账号名称管理规定》自2015年3月1日施行。 其中第六条任何机构或个人注册和使用的互联网用户账号名称,不得有下列情形: (一)违反宪法或法律法规规定的;(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法
2022-07-26 15,340 -
合同工属于国家机关工作人员吗
合同工不是判断是否国家工作人员的依据,关键看从事的工作。国家工作人员,是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。《刑法》第九十三条规定:本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务
2022-05-28 15,340 -
国家机关工作人员包括合同工吗
合同工不是判断是否国家工作人员的依据,关键看从事的工作。国家工作人员,是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。 《刑法》第九十三条规定:本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公
2022-05-26 15,340 -
侮辱国家机关领导有罪吗
侮辱国家领导涉嫌侮辱罪。侮辱国家领导应处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的应处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;构成诽谤罪的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2022-06-09 15,340
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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇
752 2022.05.24 -
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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
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